정부의 중소기업지원 제도로 노동 양극화와 청년실업 문제 해결될 수 있는가[태그뉴스]

#고용노동부는 #중소기업에서 청년 3명 고용 시 1명의 인건비를 전액 지원하는 #‘중소기업 청년 추가고용장려금제도’사업에 참여할 중소기업을 오는 30일까지 #모집하고 있다. 이 제도는 대기업으로 구직자가 몰리고 중소기업에서는 일할 사람이 없는 #노동 양극화를 해소하기 위해 만들어진 제도로 심각한 #청년 고용문제를 해결하고 #우수한 중소기업을 지원하는 제도이다. 이 제도로 인해 중소기업에 대한 #복리후생이나 임금에 대한 불안감을 해소시키는 좋은 효과를 추구하고 … Read more

최저임금 인상안에 힘을 실어줘야 하는 이유

내년 최저임금이 올해(시급 6,470원)보다 1,000원 이상 오른 7,530원으로 확정되자 이에 대한 논쟁이 곳곳에서 뜨겁다. 최저임금 근로자의 84.5%가 근무하고 있는 중소기업이나 영세기업의 입장에서는 부담스러운 결정이 아닐 수 없다. 인건비 상승으로 인력 고용이 감소할 거라는 예측도 억측이 아니다. 하지만 최저임금 인상이 반드시 악영향만을 수반하지는 않는다. 실제로 일본에서는 최저임금 인상 후 소비 성향이 강한 청년층과 중년층의 소득이 증가하자 … Read more